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Bewertungen

rexx systems: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
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Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

11 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
6
4 Sterne
2
3 Sterne
2
2 Sterne
1
1 Sterne
0

Positiv 8 · Neutral 2 · Kritisch 1

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,2
Bedienung
3,9
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,0
Funktionen
4,1
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

11 Bewertungen

Katrin Wagner

IT-Leitung · 501-1000

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Oberfläche altbacken

Die Oberfläche wirkt an vielen Stellen altbacken, und die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet. Immerhin: die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Der Aufwand steht bei uns nicht im Verhältnis zum Nutzen.

Dafür spricht
Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent.
Dagegen spricht
Die Dokumentation lässt Fragen offen. Die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich.
Branche: Logistik und Transport3 Personen fanden das hilfreich

Melanie Roth

Leiterin Rechnungswesen · 1000+

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Mächtig, aber altbacken

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit knapp einem Jahr. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern. Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent, und die Bewerberkommunikation läuft über Vorlagen, das spart der Personalabteilung Stunden.

Dafür spricht
Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt.
Dagegen spricht
Die Oberfläche wirkt an vielen Stellen altbacken.
Branche: Bildung30 Personen fanden das hilfreich

Dominik Herrmann

Inhaber · 1-10

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Mächtig, aber altbacken

Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in der Fertigung und setzen es seit gut einem Jahr ein. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Das Talent Management ließ sich später ergänzen. Ein Wermutstropfen: die Einführung war aufwendig und hat Beratungstage gekostet. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht
Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern.
Dagegen spricht
Für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen.
Branche: Produktion und Fertigung16 Personen fanden das hilfreich