Bewertungen

rexx systems: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.

Deutschland

Österreich

Schweiz

Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

4,2

11 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne

4 Sterne

3 Sterne

2 Sterne

1 Sterne

Positiv 8 · Neutral 2 · Kritisch 1

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote

4,2

Bedienung

3,9

Preis & Leistung

4,2

Kundenbetreuung

4,0

Funktionen

4,1

02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

—Bewertende

1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0

2 Bewertungen von 11 Bewertungen

Kevin Wolf

Selbstständiger · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate · 08.07.2026

Konfiguration unübersichtlich

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Auf der anderen Seite: für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen. Dazu kommt: die Dokumentation lässt Fragen offen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.

Dafür spricht: Der Anbieter sitzt in Hamburg, der Support antwortet auf Deutsch und kompetent. Die Anpassbarkeit an unsere Prozesse ist deutlich höher als bei den Cloud-Anbietern.
Dagegen spricht: Die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich. Die Oberfläche wirkt an vielen Stellen altbacken.

Branche: Sonstiges20 Personen fanden das hilfreich

Anja Schäfer

Geschäftsführerin · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate · 15.09.2025

Im eigenen Rechenzentrum betreibbar

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Gemischtes Bild: das Bewerbermanagement mit Multiposting hat unsere Ausschreibungen deutlich beschleunigt. Gleichzeitig gilt: die Konfiguration ist mächtig, aber unübersichtlich, und für kleine Betriebe ist der Aufwand nicht zu rechtfertigen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.

Dafür spricht: Wir betreiben es im eigenen Rechenzentrum, das war für uns nicht verhandelbar. Das Talent Management ließ sich später ergänzen.
Dagegen spricht: Die Dokumentation lässt Fragen offen. Mobil ist es nur eingeschränkt nutzbar.

Branche: Sonstiges12 Personen fanden das hilfreich