Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
3,7
74 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
10 Bewertungen von 74 Bewertungen
C
Christina Meyer
Controllerin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Preise nur auf Anfrage
Bei uns in einer Agentur arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Gemischtes Bild: die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Gleichzeitig gilt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen, und die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Agentur und Kreativ35 Personen fanden das hilfreich
T
Tobias Lange
Büroleitung · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Auf der anderen Seite: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Handwerk34 Personen fanden das hilfreich
C
Christina Schmidt
Gründerin · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Auf der anderen Seite: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Dazu kommt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: IT und Technologie33 Personen fanden das hilfreich
J
Julia Neumann
Kaufmännische Leiterin · 501-1000
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Ohne Partner keine Einrichtung
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Auf der anderen Seite: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Dazu kommt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Beratung und Dienstleistung22 Personen fanden das hilfreich
N
Nadine Baumann
Selbstständige · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Baulohn wird umständlich
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 11-50 Mitarbeitende. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Auf der anderen Seite: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Dazu kommt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Branche: Bauwesen19 Personen fanden das hilfreich
D
Daniel Yılmaz
Buchhalter · 1-10
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Bedienung zu sperrig
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Auf der anderen Seite: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Dazu kommt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Beratung und Dienstleistung19 Personen fanden das hilfreich
M
Martina Schulz
Controllerin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Bedienung zu sperrig
Als kleiner Betrieb in der Beratung haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit gut einem Jahr. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen, und die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Beratung und Dienstleistung14 Personen fanden das hilfreich
D
Daniel Hoffmann
Gründer · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Cloud erspart das Update-Ritual
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Auf der anderen Seite: bei Baulohn wird es umständlich. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Branche: Agentur und Kreativ9 Personen fanden das hilfreich
Deutschland
Österreich
Schweiz