Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
3,7
74 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
74 Bewertungen
N
Nicole Wagner
Lohnbuchhalterin · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung, und die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Bauwesen5 Personen fanden das hilfreich
S
Stefan Frank
Personalleiter · 201-500
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Als kleiner Betrieb in der Gastronomie haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Ein Wermutstropfen: die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Gastronomie3 Personen fanden das hilfreich
S
Sandra Müller
Selbstständige · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus, und die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Besonders wichtig für uns: als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Empfehlung ohne Einschränkung.
Dafür spricht
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Beratung und Dienstleistung3 Personen fanden das hilfreich
P
Philipp Baumann
Büroleitung · 11-50
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in der Fertigung und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Einziger echter Kritikpunkt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Dafür spricht
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Produktion und Fertigung2 Personen fanden das hilfreich
P
Philipp Walter
Gründer · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Meldeverkehr vollständig im System
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Dazu kommt: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Sonstiges2 Personen fanden das hilfreich
S
Silke Hoffmann
Prokuristin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Meldeverkehr vollständig im System
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik, und bei Baulohn wird es umständlich. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Dagegen spricht
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Handwerk2 Personen fanden das hilfreich
F
Florian Fischer
Selbstständiger · 1-10
2,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Ohne Partner keine Einrichtung
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken, und die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Immerhin: die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Für uns war es die falsche Entscheidung.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Beratung und Dienstleistung1 Personen fanden das hilfreich
U
Ulrike Wolf
Buchhalterin · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Cloud erspart das Update-Ritual
Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 1-10 Mitarbeitende. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab, und als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Besonders wichtig für uns: die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Agentur und Kreativ1 Personen fanden das hilfreich
Deutschland
Österreich
Schweiz