Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
3,7
74 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
74 Bewertungen
U
Ulrike Lange
Bilanzbuchhalterin · 51-200
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Jahreswechsel bisher immer pünktlich
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Einziger echter Kritikpunkt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich.
Branche: Bauwesen1 Personen fanden das hilfreich
E
Elena Möller
Personalleiterin · 51-200
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Jahreswechsel bisher immer pünktlich
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Einziger echter Kritikpunkt: bei Baulohn wird es umständlich. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Dagegen spricht
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Branche: Gastronomie39 Personen fanden das hilfreich
S
Sandra Koch
Büroleitung · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Bei uns in einem gemeinnützigen Verein arbeiten 1-10 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Ein Wermutstropfen: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Verein und Non-Profit23 Personen fanden das hilfreich
A
Alexander Müller
Geschäftsführer · 11-50
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Ein Wermutstropfen: bei Baulohn wird es umständlich. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Beratung und Dienstleistung23 Personen fanden das hilfreich
J
Jan Fischer
Betriebsleiter · 51-200
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Cloud erspart das Update-Ritual
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Ein Wermutstropfen: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Logistik und Transport26 Personen fanden das hilfreich
A
Ayşe Schäfer
Gründerin · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Cloud erspart das Update-Ritual
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich.
Branche: Gesundheitswesen24 Personen fanden das hilfreich
S
Stefan Frank
Personalleiter · 201-500
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Als kleiner Betrieb in der Gastronomie haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Ein Wermutstropfen: die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Gastronomie3 Personen fanden das hilfreich
B
Bastian Schneider
Büroleitung · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Jahreswechsel bisher immer pünktlich
Wir nutzen es seit knapp einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Ein Wermutstropfen: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Beratung und Dienstleistung32 Personen fanden das hilfreich
Deutschland
Österreich
Schweiz