Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
3,7
74 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
74 Bewertungen
J
Julia Neumann
Kaufmännische Leiterin · 501-1000
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Ohne Partner keine Einrichtung
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Auf der anderen Seite: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Dazu kommt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Beratung und Dienstleistung22 Personen fanden das hilfreich
T
Tobias Lange
Büroleitung · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Auf der anderen Seite: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Handwerk34 Personen fanden das hilfreich
C
Christina Meyer
Controllerin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Preise nur auf Anfrage
Bei uns in einer Agentur arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Gemischtes Bild: die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Gleichzeitig gilt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen, und die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Agentur und Kreativ35 Personen fanden das hilfreich
D
Daniel Hoffmann
Gründer · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Cloud erspart das Update-Ritual
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit gut einem Jahr produktiv. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Auf der anderen Seite: bei Baulohn wird es umständlich. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Für den Preis erwarten wir etwas mehr.
Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Branche: Agentur und Kreativ9 Personen fanden das hilfreich
D
Daniel Yılmaz
Buchhalter · 1-10
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Bedienung zu sperrig
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Auf der anderen Seite: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Dazu kommt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Beratung und Dienstleistung19 Personen fanden das hilfreich
S
Silke Hoffmann
Prokuristin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Meldeverkehr vollständig im System
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik, und bei Baulohn wird es umständlich. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Dagegen spricht
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Handwerk2 Personen fanden das hilfreich
M
Martina Schulz
Controllerin · 201-500
3,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Bedienung zu sperrig
Als kleiner Betrieb in der Beratung haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit gut einem Jahr. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen, und die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Beratung und Dienstleistung14 Personen fanden das hilfreich
P
Philipp Baumann
Büroleitung · 11-50
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in der Fertigung und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Einziger echter Kritikpunkt: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Dafür spricht
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Produktion und Fertigung2 Personen fanden das hilfreich
Deutschland
Österreich
Schweiz