Bewertungen

Sage Lohnabrechnung: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.

Deutschland

Österreich

Schweiz

Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

3,7

74 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne

4 Sterne

3 Sterne

2 Sterne

1 Sterne

Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote

3,7

Bedienung

3,7

Preis & Leistung

3,6

Kundenbetreuung

3,6

Funktionen

3,7

02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

—Bewertende

1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0

10 Bewertungen von 74 Bewertungen

Philipp Klein

Buchhalter · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate · 02.06.2026

Jahreswechsel bisher immer pünktlich

Als kleiner Betrieb in einer Agentur haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit ein paar Monaten. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten, und die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.

Dafür spricht: Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht: Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Bei Baulohn wird es umständlich.

Branche: Agentur und Kreativ8 Personen fanden das hilfreich

Silke Hoffmann

Prokuristin · 201-500

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre · 21.09.2025

Meldeverkehr vollständig im System

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gemischtes Bild: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Gleichzeitig gilt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik, und bei Baulohn wird es umständlich. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.

Dafür spricht: Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Dagegen spricht: Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.

Branche: Handwerk2 Personen fanden das hilfreich