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Bewertungen

Sage Lohnabrechnung: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

74 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8

Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Tobias Lange

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Fachlich solide, Bedienung sperrig

Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Auf der anderen Seite: die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Dazu kommt: die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Es erfüllt seinen Zweck, mehr aber auch nicht.

Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Handwerk34 Personen fanden das hilfreich

Jonas Kaya

Inhaber · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Bedienung zu sperrig

Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit ein paar Monaten ein. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen, und bei Baulohn wird es umständlich. Immerhin: der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Für uns war es die falsche Entscheidung.

Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen. Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Agentur und Kreativ34 Personen fanden das hilfreich

Ayşe Berger

Geschäftsführerin · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet

Bei uns in der Logistik arbeiten 11-50 Leute damit, inzwischen seit über zwei Jahren. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass, und der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Logistik und Transport34 Personen fanden das hilfreich

Ulrike Hartmann

Bilanzbuchhalterin · 51-200

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Meldeverkehr vollständig im System

Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Dazu kommt: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Sonstiges34 Personen fanden das hilfreich

Christina Schmidt

Gründerin · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Meldeverkehr vollständig im System

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Auf der anderen Seite: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Dazu kommt: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.

Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Bei Baulohn wird es umständlich. Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: IT und Technologie33 Personen fanden das hilfreich

Ayşe Fischer

Geschäftsführerin · 11-50

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Fachlich solide, Bedienung sperrig

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen, und die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Besonders wichtig für uns: der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.

Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Handwerk33 Personen fanden das hilfreich

Markus Braun

Personalleiter · 201-500

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Meldeverkehr vollständig im System

Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Dazu kommt: der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.

Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen.
Branche: Einzelhandel32 Personen fanden das hilfreich

Bastian Schneider

Büroleitung · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel bisher immer pünktlich

Wir nutzen es seit knapp einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Ein Wermutstropfen: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Beratung und Dienstleistung32 Personen fanden das hilfreich