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Bewertungen

Sage Lohnabrechnung: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

74 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8

Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Franziska Frank

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Baulohn wird umständlich

Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Dazu kommt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Positiv ist einzig: die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Empfehlen können wir es so nicht.

Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Bei Baulohn wird es umständlich.
Branche: Verein und Non-Profit29 Personen fanden das hilfreich

Christina Müller

Inhaberin · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Bedienung zu sperrig

Im Einsatz bei uns seit ein paar Monaten, 1-10 Mitarbeitende. Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken. Die Auswertungen lassen sich nur begrenzt anpassen. Dazu kommt: bei Baulohn wird es umständlich. Wir raten vergleichbaren Betrieben davon ab.

Dafür spricht
Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Gesundheitswesen6 Personen fanden das hilfreich

Lukas Krause

Gründer · 11-50

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet

Als kleiner Betrieb in einem kleinen Betrieb haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab, und das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.

Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Sonstiges11 Personen fanden das hilfreich

Jonas Fischer

Controller · 51-200

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Cloud erspart das Update-Ritual

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Ein Wermutstropfen: bei Baulohn wird es umständlich. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Agentur und Kreativ5 Personen fanden das hilfreich

Elena Lorenz

Bilanzbuchhalterin · 201-500

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Meldeverkehr vollständig im System

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Ein Wermutstropfen: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Dafür spricht
Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Bildung7 Personen fanden das hilfreich

Michael Schulz

Inhaber · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet

Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Gastronomie25 Personen fanden das hilfreich

Sebastian König

Selbstständiger · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Einziger echter Kritikpunkt: der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Agentur und Kreativ36 Personen fanden das hilfreich

Markus Schmidt

Geschäftsführer · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Meldeverkehr vollständig im System

Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden, und die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Gesundheitswesen13 Personen fanden das hilfreich