Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,2
52 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
29
4 Sterne
12
3 Sterne
6
2 Sterne
4
1 Sterne
1
Positiv 41 · Neutral 6 · Kritisch 5
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,2
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,2
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
52 Bewertungen
S
Simon Lehmann
Inhaber · 1-10
1,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Berichte zu einfach
Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland, und die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt. Daran hat sich auch nach Monaten nichts geändert. Wir haben inzwischen gewechselt.
Dafür spricht
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Dagegen spricht
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar. Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Branche: Gesundheitswesen37 Personen fanden das hilfreich
F
Fabian Klein
Gründer · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Dafür spricht
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Dagegen spricht
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Branche: Sonstiges28 Personen fanden das hilfreich
A
Alexander Klein
Geschäftsführer · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Günstiger Einstieg für Abwesenheiten
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft, und wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Dagegen spricht
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Handwerk14 Personen fanden das hilfreich
K
Kerstin Lehmann
Bilanzbuchhalterin · 201-500
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Dagegen spricht
Die Berichte sind einfach gehalten.
Branche: Logistik und Transport9 Personen fanden das hilfreich
T
Thomas Meyer
Inhaber · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Solide Basis für den Anfang
Im Einsatz bei uns seit gut einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Dazu kommt: der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Dagegen spricht
Die Berichte sind einfach gehalten.
Branche: Gesundheitswesen9 Personen fanden das hilfreich
C
Claudia Hartmann
Buchhalterin · 1-10
2,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Berichte zu einfach
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar, und eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt. Immerhin: der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Das wiegt den Rest aber nicht auf. Wir bleiben vorerst dabei, aber zufrieden sind wir nicht.
Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Logistik und Transport2 Personen fanden das hilfreich
D
Dominik Baumann
Leiter Personal · 1000+
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Klein angefangen, später erweitert
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Einziger echter Kritikpunkt: die Berichte sind einfach gehalten. Für den Preis geht das in Ordnung.
Dafür spricht
Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Beratung und Dienstleistung22 Personen fanden das hilfreich
S
Simon Meyer
Inhaber · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Solide Basis für den Anfang
Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Dazu kommt: der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Logistik und Transport24 Personen fanden das hilfreich