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Bewertungen

Sage HR: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

52 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
29
4 Sterne
12
3 Sterne
6
2 Sterne
4
1 Sterne
1

Positiv 41 · Neutral 6 · Kritisch 5

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,2
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,2
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

29 Bewertungen von 52 Bewertungen

Birgit Koch

Geschäftsführerin · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Klein angefangen, später erweitert

Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in der Gastronomie und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen, und der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Dagegen spricht
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Branche: Gastronomie38 Personen fanden das hilfreich

Elena Möller

Büroleitung · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes

Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in der Beratung und setzen es seit ein paar Monaten ein. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Dazu kommt: die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Beratung und Dienstleistung22 Personen fanden das hilfreich

Kerstin Schäfer

Buchhalterin · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes

Im Einsatz bei uns seit über zwei Jahren, 1-10 Mitarbeitende. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung, und die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Besonders wichtig für uns: für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen.

Dafür spricht
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Dagegen spricht
Die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.
Branche: Gastronomie10 Personen fanden das hilfreich

Philipp Möller

Betriebsleiter · 51-200

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Solide Basis für den Anfang

Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.

Dafür spricht
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Gastronomie15 Personen fanden das hilfreich

Susanne Walter

Prokuristin · 51-200

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Solide Basis für den Anfang

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Dazu kommt: für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Dagegen spricht
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Beratung und Dienstleistung14 Personen fanden das hilfreich