Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
3,7
74 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
25
4 Sterne
26
3 Sterne
10
2 Sterne
5
1 Sterne
8
Positiv 51 · Neutral 10 · Kritisch 13
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
3,7
Bedienung
3,7
Preis & Leistung
3,6
Kundenbetreuung
3,6
Funktionen
3,7
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
25 Bewertungen von 74 Bewertungen
C
Christina Müller
Gründerin · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Meldeverkehr vollständig im System
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass, und die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Bildung29 Personen fanden das hilfreich
U
Ulrike Hartmann
Bilanzbuchhalterin · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Dazu kommt: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Sonstiges34 Personen fanden das hilfreich
N
Nicole Wagner
Lohnbuchhalterin · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit knapp einem Jahr. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung, und die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Branche: Bauwesen5 Personen fanden das hilfreich
M
Marcel Wagner
Gründer · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Meldeverkehr vollständig im System
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Dazu kommt: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass.
Dagegen spricht
Die Oberfläche folgt der Fachlogik, nicht der Bedienlogik.
Branche: Sonstiges26 Personen fanden das hilfreich
P
Philipp Walter
Gründer · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Meldeverkehr vollständig im System
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit gut einem Jahr. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass. Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Dazu kommt: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Der Support hat im Januar deutlich längere Wartezeiten.
Branche: Sonstiges2 Personen fanden das hilfreich
A
Ayşe Berger
Geschäftsführerin · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Für die eigene Lohnbuchhaltung geeignet
Bei uns in der Logistik arbeiten 11-50 Leute damit, inzwischen seit über zwei Jahren. Die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass, und der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen. Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Logistik und Transport34 Personen fanden das hilfreich
A
Ayşe Fischer
Geschäftsführerin · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen, und die integrierten HR-Funktionen ersparen uns ein zweites System für die Stammdaten. Besonders wichtig für uns: der komplette Meldeverkehr inklusive DEÜV läuft aus der Anwendung heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Dafür spricht
Das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab.
Dagegen spricht
Die Einrichtung haben wir ohne den Sage-Partner nicht hinbekommen.
Branche: Handwerk33 Personen fanden das hilfreich
J
Julia Schneider
Gründerin · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Fachlich solide, Bedienung sperrig
Die Jahreswechselpflege kam bisher immer rechtzeitig, darauf ist Verlass, und das Hosting in Deutschland war für unseren Betriebsrat die Voraussetzung. Besonders wichtig für uns: Sonderfälle der Entgeltabrechnung deckt es zuverlässig ab. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Dafür spricht
Die Lohnjournale sind prüfungsfest abgelegt und schnell gefunden. Als Cloud-Lösung müssen wir keine Updates mehr selbst einspielen.
Dagegen spricht
Die Preisgestaltung ist ohne Angebot kaum zu überblicken.
Deutschland
Österreich
Schweiz