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Bewertungen

Sage HR: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
DeutschlandÖsterreichSchweiz
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

52 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
29
4 Sterne
12
3 Sterne
6
2 Sterne
4
1 Sterne
1

Positiv 41 · Neutral 6 · Kritisch 5

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,2
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,2
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

29 Bewertungen von 52 Bewertungen

Susanne Nowak

Leitung Finanzen · 51-200

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Solide Basis für den Anfang

Als kleiner Betrieb im Bildungsbereich haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit gut einem Jahr. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Dagegen spricht
Jedes Modul kostet extra, in Summe wird es doch spürbar.
Branche: Bildung7 Personen fanden das hilfreich

Claudia Köhler

Büroleitung · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Solide Basis für den Anfang

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen, und das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Bildung4 Personen fanden das hilfreich

Elena Meyer

Personalleiterin · 51-200

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Klein angefangen, später erweitert

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist, und für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Branche: Bauwesen1 Personen fanden das hilfreich

Ulrike Wolf

Prokuristin · 51-200

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Solide Basis für den Anfang

Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Dazu kommt: das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Dagegen spricht
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Logistik und Transport1 Personen fanden das hilfreich

Melanie Fischer

Gründerin · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Günstiger Einstieg für Abwesenheiten

Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Dazu kommt: wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.

Dafür spricht
Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland.
Branche: Produktion und Fertigung0 Personen fanden das hilfreich