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Bewertungen

Sage HR: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
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Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

52 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
29
4 Sterne
12
3 Sterne
6
2 Sterne
4
1 Sterne
1

Positiv 41 · Neutral 6 · Kritisch 5

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,2
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,2
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

12 Bewertungen von 52 Bewertungen

Susanne Schulz

Gründerin · 11-50

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes

Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit knapp einem Jahr produktiv. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Ein Wermutstropfen: die Berichte sind einfach gehalten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Das Self-Service-Portal nutzen die Mitarbeitenden ohne jede Schulung.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Branche: Bauwesen16 Personen fanden das hilfreich

Nadine Hofmann

Selbstständige · 1-10

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Modular, man zahlt nur Eingeschaltetes

Als kleiner Betrieb in der Fertigung haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit gut einem Jahr. Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Ein Wermutstropfen: bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.

Dafür spricht
Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist es nicht, dafür braucht es ein anderes Sage-Produkt.
Branche: Produktion und Fertigung12 Personen fanden das hilfreich

Florian Lorenz

Bilanzbuchhalter · 51-200

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Solide Basis für den Anfang

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit ein paar Monaten ist das vorbei. Die Stammdatenpflege ist übersichtlich und schnell. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen. Ein Wermutstropfen: die Integration mit anderen Sage-Produkten ist weniger eng, als der Name vermuten lässt.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist.
Dagegen spricht
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Bildung4 Personen fanden das hilfreich

Katrin Hofmann

Lohnbuchhalterin · 51-200

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Solide Basis für den Anfang

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Für die reine Abwesenheitsverwaltung ist der Einstiegspreis kaum zu schlagen. Der modulare Aufbau bedeutet, dass wir wirklich nur zahlen, was eingeschaltet ist. Ein Wermutstropfen: das Hosting liegt in der EU, nicht zwingend in Deutschland. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht
Die Einrichtung haben wir ohne externe Hilfe geschafft. Wir konnten klein anfangen und später Module dazunehmen.
Dagegen spricht
Bei komplexeren Genehmigungswegen stößt man an Grenzen.
Branche: Bildung3 Personen fanden das hilfreich