Andrea Lehmann
Lohnbuchhalterin · 51-200
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Berichte viel zu starr
Wir sind ein Betrieb mit 51-200 Mitarbeitenden im Einzelhandel und setzen es seit über zwei Jahren ein. Der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht. Die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten. Dazu kommt: die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel. Nach einem Jahr haben wir die Reißleine gezogen.
- Dafür spricht
- Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen.
- Dagegen spricht
- Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen. Die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen.
