Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,1
95 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
45
4 Sterne
24
3 Sterne
15
2 Sterne
8
1 Sterne
3
Positiv 69 · Neutral 15 · Kritisch 11
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,1
Bedienung
3,9
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
3,9
Funktionen
4,0
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
95 Bewertungen
M
Mehmet Köhler
Büroleitung · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Vorbereitende Abrechnung überzeugt
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt, und das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg.
Dagegen spricht
Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel.
Branche: Handwerk37 Personen fanden das hilfreich
S
Sandra Meyer
Head of Finance · 1000+
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Personalakte digital, Schrank leer
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Ein Wermutstropfen: die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen. Insgesamt sind wir zufrieden und bleiben dabei.
Dafür spricht
Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht.
Dagegen spricht
Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Branche: Gastronomie23 Personen fanden das hilfreich
L
Lukas Müller
Gründer · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Bewerbermanagement gleich mit dabei
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gemischtes Bild: das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Gleichzeitig gilt: einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen, und der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht.
Dafür spricht
Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Dagegen spricht
Die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen. Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Branche: Bauwesen24 Personen fanden das hilfreich
K
Kevin Möller
Prokurist · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Bewerbermanagement gleich mit dabei
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht, und das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Besonders wichtig für uns: die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg.
Dagegen spricht
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Branche: Einzelhandel30 Personen fanden das hilfreich
C
Christina Berger
Bilanzbuchhalterin · 51-200
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Ein Wermutstropfen: die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht.
Dagegen spricht
Die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten.
Branche: Einzelhandel19 Personen fanden das hilfreich
F
Florian Wolf
Selbstständiger · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Personalakte digital, Schrank leer
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Einziger echter Kritikpunkt: der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Dagegen spricht
Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Branche: Einzelhandel16 Personen fanden das hilfreich
D
Daniel Hartmann
IT-Leitung · 501-1000
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit über zwei Jahren produktiv. Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen, und die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Besonders wichtig für uns: das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt.
Dagegen spricht
Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel.
Branche: Logistik und Transport17 Personen fanden das hilfreich
S
Sabine Bauer
Geschäftsführerin · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Personalakte digital, Schrank leer
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Einziger echter Kritikpunkt: eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt.
Dagegen spricht
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Branche: Produktion und Fertigung31 Personen fanden das hilfreich
Deutschland
Österreich
Schweiz