Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,1
95 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
45
4 Sterne
24
3 Sterne
15
2 Sterne
8
1 Sterne
3
Positiv 69 · Neutral 15 · Kritisch 11
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,1
Bedienung
3,9
Preis & Leistung
3,9
Kundenbetreuung
3,9
Funktionen
4,0
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
95 Bewertungen
F
Florian Koch
Lohnbuchhalter · 201-500
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Vorbereitende Abrechnung überzeugt
Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Dazu kommt: das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Dagegen spricht
Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Branche: Beratung und Dienstleistung33 Personen fanden das hilfreich
F
Fabian Berger
Selbstständiger · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Personalakte digital, Schrank leer
Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf, und die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt.
Dagegen spricht
Der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht.
Branche: Produktion und Fertigung33 Personen fanden das hilfreich
M
Melanie Werner
IT-Leitung · 501-1000
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Ein Wermutstropfen: die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten.
Dafür spricht
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf.
Dagegen spricht
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Branche: Produktion und Fertigung33 Personen fanden das hilfreich
S
Sabine Bauer
Geschäftsführerin · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Personalakte digital, Schrank leer
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Einziger echter Kritikpunkt: eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Die Zeiterfassung erfüllt, was das Arbeitszeiturteil von uns verlangt. Das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt.
Dagegen spricht
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Branche: Produktion und Fertigung31 Personen fanden das hilfreich
N
Nadine Möller
Controllerin · 51-200
4,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Gute Plattform, spürbarer Preis
Als kleiner Betrieb im Handwerk haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Einziger echter Kritikpunkt: die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel.
Dafür spricht
Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg. Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei.
Dagegen spricht
Der Preis je Mitarbeitendem summiert sich bei Wachstum schneller als gedacht.
Branche: Handwerk31 Personen fanden das hilfreich
J
Jan Becker
Gründer · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Zeiterfassung endlich rechtssicher
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht, und das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Besonders wichtig für uns: das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg.
Dagegen spricht
Die Berichte sind starrer, als wir es gebraucht hätten.
Branche: Beratung und Dienstleistung31 Personen fanden das hilfreich
K
Kevin Möller
Prokurist · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Bewerbermanagement gleich mit dabei
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht, und das Hosting in Deutschland hat die Diskussion mit dem Betriebsrat abgekürzt. Besonders wichtig für uns: die vorbereitende Lohnabrechnung übergibt sauber an unsere Kanzlei. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Das Bewerbermanagement ist enthalten, wir mussten kein zweites Werkzeug kaufen. Urlaubsanträge laufen über das Self-Service-Portal, die E-Mail-Ketten sind weg.
Dagegen spricht
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen.
Branche: Einzelhandel30 Personen fanden das hilfreich
S
Sebastian Herrmann
Prokurist · 201-500
2,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Keine echte Lohnabrechnung
Einzelne Funktionen hängen an teureren Paketen, und die Einführung war ein Projekt über mehrere Wochen. Immerhin: das Onboarding neuer Kolleginnen ist zum ersten Mal ein strukturierter Ablauf. Das wiegt den Rest aber nicht auf.
Dafür spricht
Die digitale Personalakte hat unseren Aktenschrank tatsächlich überflüssig gemacht.
Dagegen spricht
Die Vertragslaufzeiten sind wenig flexibel. Eine echte Lohnabrechnung ist es nicht, nur die Vorbereitung dafür.
Branche: Gesundheitswesen30 Personen fanden das hilfreich