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Bewertungen

Factorial: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
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Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

35 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
18
4 Sterne
11
3 Sterne
3
2 Sterne
3
1 Sterne
0

Positiv 29 · Neutral 3 · Kritisch 3

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
4,0
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
3,9
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Nadine Bauer

Leitung Finanzen · 51-200

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

In zwei Wochen eingeführt

Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch, und die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Die Auswertungen sind flach.
Branche: Verein und Non-Profit21 Personen fanden das hilfreich

Bastian Bauer

Selbstständiger · 1-10

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Deutsche Eigenheiten fehlen

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit gut einem Jahr ist das vorbei. Gemischtes Bild: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Gleichzeitig gilt: die Auswertungen sind flach, und das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.

Dafür spricht
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Der Support antwortet nicht immer auf Deutsch.
Branche: Sonstiges0 Personen fanden das hilfreich

Christina Schwarz

Gründerin · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Für kleine Teams passend

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.

Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Handwerk30 Personen fanden das hilfreich

Elena Meyer

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

In zwei Wochen eingeführt

Als kleiner Betrieb im Einzelhandel haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Einziger echter Kritikpunkt: das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Einzelhandel23 Personen fanden das hilfreich

Jan Krüger

Inhaber · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Urlaubsanträge ohne Rückfragen

Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.

Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Gastronomie16 Personen fanden das hilfreich

Andreas Braun

Prokurist · 51-200

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Preis-Leistung stimmt

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Dagegen spricht
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Branche: Gastronomie11 Personen fanden das hilfreich

Nadine Schulz

Selbstständige · 11-50

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Für kleine Teams passend

Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Einziger echter Kritikpunkt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Handwerk11 Personen fanden das hilfreich

Marcel Lange

Selbstständiger · 1-10

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Preis-Leistung stimmt

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Einziger echter Kritikpunkt: der Support antwortet nicht immer auf Deutsch. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.

Dafür spricht
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: IT und Technologie32 Personen fanden das hilfreich