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Bewertungen

DATEV Lohn und Gehalt: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Deutschland
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

64 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2

Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Jonas Müller

Geschäftsführer · 11-50

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Fachlich unschlagbar, optisch veraltet

Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: IT und Technologie10 Personen fanden das hilfreich

Christian Kaya

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen, und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Produktion und Fertigung12 Personen fanden das hilfreich

Marcel Zimmermann

Buchhalter · 11-50

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Sonderfälle ohne Zittern

Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit gut einem Jahr ein. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Agentur und Kreativ10 Personen fanden das hilfreich

Jan Franke

Büroleitung · 1-10

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Fachlich unschlagbar, optisch veraltet

Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Handwerk25 Personen fanden das hilfreich

Florian Zimmermann

Konzerncontrolling · 1000+

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Fachlich unschlagbar, optisch veraltet

Wir sind ein Betrieb mit 1000+ Mitarbeitenden im Gesundheitswesen und setzen es seit über zwei Jahren ein. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Gesundheitswesen9 Personen fanden das hilfreich

Kerstin Walter

Head of Finance · 1000+

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Prüfung ohne Beanstandung

Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit über zwei Jahren. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Sonstiges39 Personen fanden das hilfreich

Melanie Schmidt

Personalleiterin · 201-500

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Prüfung ohne Beanstandung

Wir nutzen es seit knapp einem Jahr und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Dazu kommt: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Bauwesen9 Personen fanden das hilfreich

Andreas Hoffmann

Leiter Rechnungswesen · 501-1000

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Gesundheitswesen36 Personen fanden das hilfreich