Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Deutschland
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,3
64 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2
Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
64 Bewertungen
S
Sabine Franke
Inhaberin · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Als kleiner Betrieb in der Fertigung haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit über zwei Jahren. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Dazu kommt: bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Produktion und Fertigung32 Personen fanden das hilfreich
N
Nicole Lange
Geschäftsführerin · 11-50
4,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Sonderfälle ohne Zittern
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Bildung1 Personen fanden das hilfreich
S
Simon Lehmann
Inhaber · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Jahreswechsel immer pünktlich
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Verein und Non-Profit0 Personen fanden das hilfreich
A
Ayşe Roth
Geschäftsführerin · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Wir sind ein Betrieb mit 1-10 Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit ein paar Monaten ein. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Agentur und Kreativ34 Personen fanden das hilfreich
F
Franziska Fischer
Leitung Finanzen · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Mit der Kanzlei aus einem Guss
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung, und auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Dafür spricht
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: IT und Technologie0 Personen fanden das hilfreich
M
Mehmet Weber
Buchhalter · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Jahreswechsel immer pünktlich
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Dazu kommt: die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Empfehlung ohne Einschränkung.
Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Bildung32 Personen fanden das hilfreich
A
Andreas Schulz
Gründer · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Oberfläche aus der Zeit gefallen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Auf der anderen Seite: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Dazu kommt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Brauchbar, aber ohne Begeisterung.
Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Beratung und Dienstleistung4 Personen fanden das hilfreich
P
Petra Herrmann
Büroleitung · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Agentur und Kreativ19 Personen fanden das hilfreich
Deutschland