Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Deutschland
Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,3
64 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2
Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
64 Bewertungen
M
Melanie Schneider
Büroleitung · 11-50
3,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Sonderfälle ohne Zittern
Gemischtes Bild: der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gleichzeitig gilt: die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar, und ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Wir schauen uns die Alternativen zumindest wieder an.
Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Beratung und Dienstleistung18 Personen fanden das hilfreich
N
Nicole Lange
Geschäftsführerin · 11-50
4,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Sonderfälle ohne Zittern
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.
Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Bildung1 Personen fanden das hilfreich
K
Kevin Werner
Inhaber · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Ein Wermutstropfen: die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Beratung und Dienstleistung22 Personen fanden das hilfreich
P
Petra Fischer
Betriebsleiterin · 201-500
4,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Sonderfälle ohne Zittern
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Einziger echter Kritikpunkt: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Gesundheitswesen4 Personen fanden das hilfreich
K
Katrin Hartmann
Leiterin Rechnungswesen · 501-1000
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Sonderfälle ohne Zittern
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.
Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Agentur und Kreativ27 Personen fanden das hilfreich
J
Julia Beck
Inhaberin · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Fachlich unschlagbar, optisch veraltet
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Ein Wermutstropfen: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Agentur und Kreativ21 Personen fanden das hilfreich
M
Michael Schmidt
Geschäftsführer · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Der Maßstab, an dem sich alle messen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Ein Wermutstropfen: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Dafür spricht
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Logistik und Transport32 Personen fanden das hilfreich
U
Ulrike Vogel
Selbstständige · 1-10
4,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Jahreswechsel immer pünktlich
Als kleiner Betrieb im Gesundheitswesen haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Ein Wermutstropfen: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Gesundheitswesen33 Personen fanden das hilfreich
Deutschland