Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
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Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,3
35 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
18
4 Sterne
11
3 Sterne
3
2 Sterne
3
1 Sterne
0
Positiv 29 · Neutral 3 · Kritisch 3
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
4,0
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
3,9
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
35 Bewertungen
S
Stefan Vogel
Gründer · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch, und die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Dafür spricht
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Branche: IT und Technologie36 Personen fanden das hilfreich
A
Ayşe Meyer
Personalleiterin · 201-500
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Für kleine Teams passend
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe, und Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Dagegen spricht
Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.
Branche: Einzelhandel33 Personen fanden das hilfreich
A
Andreas Braun
Prokurist · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Preis-Leistung stimmt
Wir haben nach längerer Suche gewechselt und nutzen es jetzt seit ein paar Monaten. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges.
Dagegen spricht
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Branche: Gastronomie11 Personen fanden das hilfreich
M
Marcel Klein
Personalleiter · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Dazu kommt: für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.
Dafür spricht
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Verein und Non-Profit1 Personen fanden das hilfreich
C
Christina Schwarz
Gründerin · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Für kleine Teams passend
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit ein paar Monaten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.
Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Handwerk30 Personen fanden das hilfreich
S
Sandra Frank
Leitung Finanzen · 201-500
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
In zwei Wochen eingeführt
Als kleiner Betrieb im Bauwesen haben wir lange verglichen, jetzt läuft es seit knapp einem Jahr. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst, und für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Besonders wichtig für uns: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.
Dafür spricht
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Bauwesen32 Personen fanden das hilfreich
N
Nadine Bauer
Leitung Finanzen · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
In zwei Wochen eingeführt
Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch, und die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Die Auswertungen sind flach.
Branche: Verein und Non-Profit21 Personen fanden das hilfreich
B
Bastian Lehmann
Buchhalter · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Für kleine Teams passend
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Dazu kommt: das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch.