Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
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Bewertungsbild
Die Noten im Einzelnen
Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.
4,3
35 Bewertungen
Verteilung der Sterne
5 Sterne
18
4 Sterne
11
3 Sterne
3
2 Sterne
3
1 Sterne
0
Positiv 29 · Neutral 3 · Kritisch 3
Bewertungen nach Kriterium
Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,2
Preis & Leistung
4,0
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
3,9
02,55
Unternehmensgröße der Bewertenden
—Bewertende
1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0
35 Bewertungen
U
Ulrike Schulz
IT-Leitung · 1000+
4,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Für kleine Teams passend
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Einziger echter Kritikpunkt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Beratung und Dienstleistung10 Personen fanden das hilfreich
C
Christian Yılmaz
Buchhalter · 1-10
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Preis-Leistung stimmt
Nach einer Testphase haben wir uns entschieden und sind seit ein paar Monaten produktiv. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Besonders wichtig für uns: die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Dagegen spricht
Die Auswertungen sind flach.
Branche: Gastronomie6 Personen fanden das hilfreich
S
Sebastian Neumann
Betriebsleiter · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt, und die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Gesundheitswesen10 Personen fanden das hilfreich
J
Jan Krüger
Inhaber · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·
Urlaubsanträge ohne Rückfragen
Wir nutzen es seit ein paar Monaten und hatten vorher zwei andere Anbieter im Test. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Gastronomie16 Personen fanden das hilfreich
B
Bastian Beck
Controller · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
In zwei Wochen eingeführt
Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Empfehlung ohne Einschränkung.
Dafür spricht
Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Agentur und Kreativ34 Personen fanden das hilfreich
F
Franziska Peters
Geschäftsführerin · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Für kleine Teams passend
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Dazu kommt: die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt. Von uns eine klare Empfehlung an vergleichbare Betriebe.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Dagegen spricht
Das Hosting liegt in der EU, aber nicht in Deutschland, das war eine Diskussion.
Branche: Agentur und Kreativ11 Personen fanden das hilfreich
B
Birgit Richter
Inhaberin · 11-50
5,0
Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·
Solide Basis, wenig Tiefe
Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst, und die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Besonders wichtig für uns: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.
Dafür spricht
Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe.
Dagegen spricht
Bei wachsender Mitarbeiterzahl fehlen Rollen und Rechte in der Tiefe.
Branche: Verein und Non-Profit30 Personen fanden das hilfreich
P
Petra Braun
Controllerin · 51-200
5,0
Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·
Solide Basis, wenig Tiefe
Bei uns in einem gemeinnützigen Verein arbeiten 51-200 Leute damit, inzwischen seit über zwei Jahren. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Dazu kommt: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.
Dafür spricht
Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht
Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
Branche: Verein und Non-Profit6 Personen fanden das hilfreich
Deutschland