Bewertungen

Factorial: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.

DeutschlandSpanienFrankreichItalienPortugal

Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

4,3

35 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne

4 Sterne

3 Sterne

2 Sterne

1 Sterne

Positiv 29 · Neutral 3 · Kritisch 3

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote

4,3

Bedienung

4,2

Preis & Leistung

4,0

Kundenbetreuung

4,2

Funktionen

3,9

02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

—Bewertende

1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0

11 Bewertungen von 35 Bewertungen

Andreas Frank

Gründer · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre · 06.06.2026

Preis-Leistung stimmt

Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten. Ein Wermutstropfen: deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht: Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Die Einführung war in zwei Wochen erledigt, ohne großes Projekt.
Dagegen spricht: Die Auswertungen sind flach.

Branche: Bildung4 Personen fanden das hilfreich

Fabian Wolf

Lohnbuchhalter · 51-200

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre · 23.07.2025

Solide Basis, wenig Tiefe

Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt für unsere Größe. Einziger echter Kritikpunkt: deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.

Dafür spricht: Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst.
Dagegen spricht: Eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten.

Branche: Sonstiges19 Personen fanden das hilfreich

Ulrike Schulz

IT-Leitung · 1000+

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre · 01.08.2024

Für kleine Teams passend

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Einziger echter Kritikpunkt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht: Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
Dagegen spricht: Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.

Branche: Beratung und Dienstleistung10 Personen fanden das hilfreich