Ulrike Schulz
IT-Leitung · 1000+
Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·
Für kleine Teams passend
Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit gut einem Jahr. Abwesenheiten und Urlaubsanträge laufen ohne Rückfragen durch. Die Zeiterfassung nutzen die Kolleginnen freiwillig, das sagt einiges. Einziger echter Kritikpunkt: eine Lohnabrechnung ist nicht enthalten. Unterm Strich eine gute Entscheidung.
- Dafür spricht
- Die Dokumentenverwaltung hat die Personalordner abgelöst. Für unser kleines Team ist der Funktionsumfang genau richtig geschnitten.
- Dagegen spricht
- Deutsche Besonderheiten bei Abwesenheitsarten mussten wir nachbauen.
