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Bewertungen

DATEV Lohn und Gehalt: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Deutschland
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

64 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2

Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Petra Herrmann

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Fachlich unschlagbar, optisch veraltet

Eingeführt haben wir es, weil unsere alte Lösung den Anforderungen nicht mehr genügte. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Empfehlung ohne Einschränkung.

Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Agentur und Kreativ19 Personen fanden das hilfreich

Silke Wolf

Geschäftsführerin · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Mit der Kanzlei aus einem Guss

Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Besonders wichtig für uns: das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Gastronomie19 Personen fanden das hilfreich

Melanie Wolf

Lohnbuchhalterin · 201-500

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Bei uns in der IT arbeiten 201-500 Leute damit, inzwischen seit ein paar Monaten. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Dazu kommt: auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.

Dafür spricht
Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: IT und Technologie17 Personen fanden das hilfreich

Daniel Möller

Buchhalter · 11-50

Nutzungsdauer: Weniger als 6 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Wir sind ein Betrieb mit 11-50 Mitarbeitenden im Gesundheitswesen und setzen es seit ein paar Monaten ein. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Für unsere Größe die richtige Wahl, daran hat sich nichts geändert.

Dafür spricht
Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
Die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen.
Branche: Gesundheitswesen16 Personen fanden das hilfreich

Franziska Weber

Selbstständige · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Der Maßstab, an dem sich alle messen

Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Dazu kommt: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Produktion und Fertigung14 Personen fanden das hilfreich

Nadine Peters

Selbstständige · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Sonderfälle ohne Zittern

Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Wir würden uns jederzeit wieder so entscheiden.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System.
Dagegen spricht
In den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen.
Branche: Produktion und Fertigung13 Personen fanden das hilfreich

Christian Kaya

Büroleitung · 11-50

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit knapp einem Jahr ist das vorbei. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen, und die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Besonders wichtig für uns: die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Zu beanstanden hatten wir bisher nichts. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin.
Branche: Produktion und Fertigung12 Personen fanden das hilfreich

Jonas Müller

Geschäftsführer · 11-50

Nutzungsdauer: 1-2 Jahre ·

Fachlich unschlagbar, optisch veraltet

Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand, und Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Rückblickend hätten wir früher wechseln sollen.

Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: IT und Technologie10 Personen fanden das hilfreich