Bewertungen

DATEV Lohn und Gehalt: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.

Deutschland

Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

4,3

64 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne

4 Sterne

3 Sterne

2 Sterne

1 Sterne

Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote

4,3

Bedienung

4,3

Preis & Leistung

4,2

Kundenbetreuung

4,2

Funktionen

4,1

02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

—Bewertende

1 Person 0
2 bis 9 Mitarbeitende 0
10 bis 49 Mitarbeitende 0
50 bis 249 Mitarbeitende 0
250 und mehr Mitarbeitende 0

18 Bewertungen von 64 Bewertungen

Silke Werner

Leiterin Personal · 501-1000

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre · 24.02.2025

Jahreswechsel immer pünktlich

Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Einziger echter Kritikpunkt: die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht: Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht: Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.

Branche: Logistik und Transport3 Personen fanden das hilfreich

Nicole Lange

Geschäftsführerin · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre · 12.01.2025

Sonderfälle ohne Zittern

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.

Dafür spricht: Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht: Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.

Branche: Bildung1 Personen fanden das hilfreich