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Bewertungen

DATEV Lohn und Gehalt: alle Bewertungen

Jede Bewertung nennt Rolle, Betriebsgröße, Branche und Nutzungsdauer. Vor der Veröffentlichung liest eine Person jede Einreichung. Wie wir dabei vorgehen, steht in den Redaktionsrichtlinien.
Deutschland
Bewertungsbild

Die Noten im Einzelnen

Sterne, Kriterien und Betriebsgrößen aus veröffentlichten Bewertungen.

64 Bewertungen

Verteilung der Sterne

5 Sterne
37
4 Sterne
18
3 Sterne
5
2 Sterne
2
1 Sterne
2

Positiv 55 · Neutral 5 · Kritisch 4

Bewertungen nach Kriterium

Gesamtnote
4,3
Bedienung
4,3
Preis & Leistung
4,2
Kundenbetreuung
4,2
Funktionen
4,1
02,55

Unternehmensgröße der Bewertenden

  • 1 Person 0
  • 2 bis 9 Mitarbeitende 0
  • 10 bis 49 Mitarbeitende 0
  • 50 bis 249 Mitarbeitende 0
  • 250 und mehr Mitarbeitende 0

Michael Krause

Betriebsleiter · 51-200

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 51-200 Mitarbeitende. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Einziger echter Kritikpunkt: die Oberfläche ist funktional, aber wirkt aus der Zeit gefallen. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht
Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Produktion und Fertigung23 Personen fanden das hilfreich

Fabian Weber

Buchhalter · 1-10

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Vorher lief bei uns alles über Excel und einen Ordner, seit über zwei Jahren ist das vorbei. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Ein Wermutstropfen: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Für den Preis geht das in Ordnung.

Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: IT und Technologie13 Personen fanden das hilfreich

Simon Meyer

Gründer · 1-10

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Prüfung ohne Beanstandung

Im Einsatz bei uns seit knapp einem Jahr, 1-10 Mitarbeitende. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Ein Wermutstropfen: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Agentur und Kreativ19 Personen fanden das hilfreich

Philipp Neumann

Lohnbuchhalter · 201-500

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Ein Wermutstropfen: die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar.
Branche: Sonstiges27 Personen fanden das hilfreich

Petra Vogel

Leiterin Rechnungswesen · 1000+

Nutzungsdauer: 6-12 Monate ·

Mit der Kanzlei aus einem Guss

Wir sind ein Betrieb mit 1000+ Mitarbeitenden in einer Agentur und setzen es seit knapp einem Jahr ein. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Einziger echter Kritikpunkt: in den ersten Januartagen ist der Support kaum durchzustellen. Unterm Strich eine gute Entscheidung.

Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Agentur und Kreativ38 Personen fanden das hilfreich

Silke Werner

Leiterin Personal · 501-1000

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Jahreswechsel immer pünktlich

Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand. Einziger echter Kritikpunkt: die Kostenstruktur über die Kanzlei ist für uns kaum nachvollziehbar. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht
Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen.
Dagegen spricht
Ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar.
Branche: Logistik und Transport3 Personen fanden das hilfreich

Nicole Lange

Geschäftsführerin · 11-50

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Sonderfälle ohne Zittern

Die Entscheidung fiel gegen zwei Mitbewerber, im Einsatz seit über zwei Jahren. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Das DEÜV-Meldeverfahren läuft vollständig aus dem Programm heraus. Einziger echter Kritikpunkt: ohne Fachkenntnis in der Entgeltabrechnung ist das Programm nicht bedienbar. Empfehlenswert, wenn man die Einschränkungen kennt.

Dafür spricht
Bei der Betriebsprüfung durch die Rentenversicherung gab es keine Beanstandung. Auch Sonderfälle wie Pfändung, Altersteilzeit und Mehrfachbeschäftigung sind sauber abgebildet.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Bildung1 Personen fanden das hilfreich

Petra Fischer

Betriebsleiterin · 201-500

Nutzungsdauer: Mehr als 2 Jahre ·

Sonderfälle ohne Zittern

Der eAU-Abruf spart uns das Hinterhertelefonieren bei Krankmeldungen. Gesetzesänderungen sind zum Stichtag drin, darauf konnten wir uns bisher immer verlassen. Einziger echter Kritikpunkt: ein modernes Mitarbeiterportal fehlt weiterhin. Wir würden es wieder nehmen, mit kleinen Abstrichen.

Dafür spricht
Die A1-Bescheinigungen für unsere Monteure gehen direkt aus dem System. Die Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei ist nahtlos, wir arbeiten im selben Datenbestand.
Dagegen spricht
Die Einarbeitung neuer Kolleginnen dauert Monate, nicht Tage.
Branche: Gesundheitswesen4 Personen fanden das hilfreich